<\/p>\n
Available in Italian only<\/em><\/p>\n D.Lgs. \u00a024\/2023<\/strong>\u00a0recante Attuazione della\u00a0direttiva (UE) 2019\/1937<\/strong><\/p>\n Il whistleblowing \u00e8 un sistema che consente a lavoratori e collaboratori, anche esterni, di segnalare comportamenti illeciti o violazioni di normative che avvengono all\u2019interno dell\u2019ambiente di lavoro. Per inviare una segnalazione, puoi utilizzare questa sezione sul sito aziendale denominata \u201cWhistleblowing\u201d. Potrai mantenere l\u2019anonimato, anche se, per permettere indagini pi\u00f9 accurate, circoscritte ed efficaci sarebbe opportuno conoscere la tua identit\u00e0. In ogni caso, solo personale autorizzato e vincolato al segreto professionale avr\u00e0 accesso alle tue informazioni.<\/p>\n Nome, cognome, dati di contatto (e-mail), la posizione o Funzione svolta nell\u2019ambito dell\u2019Organizzazione, una chiara e pi\u00f9 completa possibile descrizione dei fatti oggetto di segnalazione. Se decidi di mantenere l\u2019anonimato devi comunque indicare una e-mail per permettere all\u2019azienda di risponderti.<\/p>\n L\u2019Organismo di Vigilanza istituito ai sensi del D.Lgs. 231\/01 ricever\u00e0 e gestir\u00e0 la segnalazione confermandone la ricezione entro 7 giorni. Riceverai una risposta entro un massimo di 3 mesi dall\u2019invio. In alcuni casi, potresti essere contattato per fornire ulteriori dettagli sulla segnalazione. A seconda della gravit\u00e0 della situazione, potrebbero essere coinvolte autorit\u00e0 giudiziarie o attivate procedure disciplinari interne.<\/p>\n Utilizzare il modulo protetto da crittografia disponibile al seguente link:<\/p>\n https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSeV6VOXbA2CoGABX1y9FqYhWfI2ZxU6q7tCVP0CjG8pWiDbiQ\/viewform?usp=header<\/a><\/p>\n I tuoi dati personali saranno trattati nel rispetto della legge e utilizzati esclusivamente per gestire la segnalazione. Il trattamento dei dati sar\u00e0 effettuato in modalit\u00e0 cartacea o elettronica e i tuoi dati non saranno condivisi con terze parti, salvo richieste da parte delle autorit\u00e0 competenti o per l\u2019approfondimento della tua segnalazione. Hai il diritto di accedere ai tuoi dati, richiedere modifiche, cancellazioni o limitazioni al trattamento, cos\u00ec come ottenere informazioni su dove vengono trattati i tuoi dati, anche in merito a eventuali trasferimenti internazionali. Puoi prendere visione dell\u2019informativa completa sul trattamento dei dati personali e sui tuoi diritti a questo link:\u00a0https:\/\/vsgdover.com\/emea\/it\/privacy-policy\/<\/a><\/p>\nCos\u2019\u00e8 il whistleblowing<\/strong><\/h2>\n
\nNon \u00e8 consentito usare questo canale per reclami personali o rivendicazioni che riguardano aspetti individuali, come ad esempio: problematiche legate ai turni, richieste di aumento di stipendio, conflitti tra colleghi o contestazioni commerciali.<\/p>\nCome inviare una segnalazione<\/strong><\/h2>\n
Cosa scrivere nella segnalazione<\/strong><\/h2>\n
Cosa succede una volta inviata la segnalazione<\/strong><\/h2>\n
Modulo per effettuare la segnalazione<\/strong><\/h2>\n
\nInformativa sul trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016\/679, Artt. 13 e 14)<\/strong><\/h2>\n
\nIl Titolare del Trattamento \u00e8 Vehicle Service Group Italy S.r.I. \u2014 Via Filippo Brunelleschi 9 44020 Ostellato (FE). Puoi contattare il titolare all\u2019indirizzo email:\u00a0info.emea@vsgdover.com<\/a>.<\/p>\n
\nI tuoi dati saranno conservati per il tempo necessario alla gestione della segnalazione e successivamente fino a quando ne richiederai la cancellazione, oppure per motivi tecnici o di sicurezza. Per le segnalazioni legate alla normativa sul whistleblowing, i dati saranno conservati per un massimo di 5 anni.<\/p>\n